El viernes, d�a 19 de junio en el Rectorado de la Universidad de C�rdoba tuvo lugar la Jornada �Focus Group, Gu�a de Gesti�n y Gobernanza de Pol�ticas P�blicas en Turismo Rural con Perspectiva de G�nero. Buenas Pr�cticas por la igualdad salarial en las pol�ticas p�blicas con perspectiva de g�nero.�
Esta Jornada forma parte del desarrollo del Proyecto �PAYGAP� que promueve la Universidad de C�rdoba (UCO), a trav�s de la C�tedra Intercultural, en el marco de la Convocatoria de subvenciones del Instituto de la Mujer con cargo al Mecanismo Financiero del Espacio Econ�mico Europeo. Este proyecto se realiza en el marco del Memor�ndum de Acuerdo sobre la Aplicaci�n del Mecanismo Financiero del EEE 2009-2014, entre el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein, y el Reino de Espa�a, con el objeto de desarrollar el programa de �Igualdad de g�nero y conciliaci�n de la vida laboral y familiar� del Gobierno de Espa�a.
El proyecto ofrece una innovaci�n en el enfoque b�sico sobre el tema de la brecha salarial de g�nero, en lo que se refiere a sus claves explicativas, sus desarrollos y din�micas funcionales, si bien en el marco espec�fico �hasta ahora no estudiado- del subsector econ�mico del turismo rural. Se parte de una investigaci�n b�sica en la que se ofrece un �Estudio comparado de car�cter internacional, nacional y auton�mico (Andaluc�a, Castilla Le�n y Navarra como ejes prioritarios), que pretende diagnosticar la situaci�n actual de las mujeres en el �mbito laboral de las empresas y actividades tur�sticas en el medio rural, analizar la problem�tica de la brecha salarial de g�nero y las desigualdades en sus condiciones de trabajo respecto a los hombres y, asimismo, plantear una hoja de ruta de promoci�n, fomento y desarrollo de acciones que faciliten una mayor igualdad de ambos sexos y una inserci�n sociolaboral m�s adecuada de las mujeres rurales en este segmento tur�stico de importante desarrollo en las �ltimas d�cadas
En concreto, esta �Gu�a de gesti�n y gobernanza pol�ticas p�blicas para el turismo rural con perspectiva de g�nero�, junto con el �Manual de buenas pr�cticas para la erradicaci�n de la brecha salarial de g�nero en turismo rural�, constituyen procedimientos para promover la igualdad de g�nero en el mercado laboral, el emprendimiento femenino, la conciliaci�n de la vida laboral y personal, as� como la inclusi�n sociolaboral de mujeres de grupos vulnerables.
La jornada Focus Group ha contado con instituciones representativas de la administraci�n p�blica de la Junta de Andaluc�a, seleccionadas por ser entidades responsables del desarrollo rural desde la perspectiva de igualdad de g�nero, entre otras funciones.
El estudio y las reuniones de validaci�n del trabajo de campo que esta Jornada culmina evidencian la necesidad de emprender medidas desde las instituciones p�blicas para acabar con la brecha salarial. Se ha producido una experto debate que ha proporcionado cr�ticas, recomendaciones y pautas de actuaci�n que se han introducido en las cuatro �reas en las que se han estructurado el C�digo �tico o Buenas Pr�cticas por la igualdad salarial en las pol�ticas p�blicas con perspectiva de g�nero: (i) Empoderamiento de las mujeres y toma de conciencia de g�nero. (ii) Cambio de valores y eliminaci�n de los estereotipos de g�nero tradicionales. (iii) Mejora de la gobernanza a favor de la igualdad. Y (iv) Mejora en el acceso y condiciones de empleo y formaci�n profesional.
El proyecto concluir� con la celebraci�n del �Congreso Internacional Cient�fico-Profesional sobre Brecha Salarial de G�nero en empresas de turismo rural sostenible�, que tendr� lugar en C�rdoba, 21-22 de septiembre 2015
Para mayor informaci�n se puede acceder a
http://www.genderpaygap.es/